PELATIHAN CAPACITY BUILDING | PENGEMBANGAN SDM

PENDAHULUAN :

Pengembangan Kapasitas merupakan hal yang sangat penting bagi seluruh organisasi, termasuk organisasi sektor publik, terutama kapasitas sumber daya manusia. Sumber daya manusia memainkan peranan terpenting dalam sebuah organisasi. Kapasitas sumber daya manusia yang memadai akan berpengaruh terhadap tingginya produktivitas kinerja pegawai yang berdampak pada tingginya produktivitas organisasi. 

Pengembangan sumber daya manusia pada organisasi publik pada umumnya dilakukan dengan dua metode, yaitu pendidikan dan pelatihan. Dalam pelaksanaannya terdapat beberapa tahapan antara lain ekksplorasi, implementasi, implementasi penuh, dan keberlanjutan.

 Focus Techno Media Yogyakarta secara unik mengemas program pengembangan sumber daya manusia dengan tahapan eksplorasi untuk menggali potensi agar dapat memetakan kelemahan dan kelebihan. Hal ini akan membantu untuk merumuskan jenis kebutuhan dan tujuan yang akan dicapai dari suatu program pegembangan kapasitas sumberdaya manusia. Kemudian secara simultan merangkum semua materi pelatihan yang menginspirasi dan memotivasi peserta pelatihan dalam waktu relatif singkat dan penyampaian yang menyenangkan.

 Materi Pelatihan :

1.Kepemimpinan dan Berpikir Strategis

2. Fungsi dan Peran Manajer Sumberdaya Manusia

3. Perencanaan Strategis Sumberdaya Manusia

4. Analisis Pekerjaan

5, Analisis Kebutuhan pelatihan

6. Rekrutmen yang transparan dan kompetitif

7. Pengembangan kapasitas: coaching & delegating

8. Motivasi, Berprestasi dan Keterlibatan staf

9. Perencanaan Kinerja

10. Penilaian Kinerja

11. Remunerasi berbasis Kinerja

12. Trust Building dan Relasi Karya

13. Kode Etik dan Standard Operational Procedures (SOP) 

 

Untuk Info Pelatihan

Hub. 0818 0273 4566

Web : www.technojogja.com